С 2011 года профессиональное обучение квалифицированных рабочих осуществляет Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебный центр профессиональной подготовки работников строительного комплекса атомной отрасли» (НОУ ДПО «УЦПР»).

Профессиональная подготовка квалифицированных  рабочих осуществляется по  следующим видам подготовки:

- подготовка новых кадров;
- переподготовка;
- повышение квалификации рабочих.

Подготовка новых кадров (ПНК) — это первоначальное обучение лиц, принятых на предприятие и ранее не имевших профессии.
Переподготовка кадров (ППК) — организуется с целью обучения новым профессиям рабочих, которые не могут быть использованы по имеющимся у них профессиям, и высвобождающихся внутри предприятия или организации в связи с механизацией и автоматизацией производства, ростом производительности труда, изменением профиля работы предприятия, по сокращению штатов в связи с уменьшением объемов работ или завершением выполняемых работ.
Повышение квалификации кадров (ПТК) – проводится для последовательного повышения уровня производственной квалификации рабочих, получения ими технических и экономических знаний, необходимых для овладения передовой техникой, научной организацией труда, высокопроизводительными методами выполнения сложных и ответственных работ, тарифицируемых по более высоким разрядам (классам) данной профессии. ПТК реализуется на производственно-технических курсах и курсах целевого назначения.

Производственно-технические курсы создаются в целях:

- повышения производственных умений и технических знаний и умений рабочих до уровня, необходимого для фактически выполняемых ими работ;
- повышения квалификации рабочих (разряда, класса и т. п.) с низшего до среднего уровня;
- повышение квалификации рабочих (разряда, класса и т. п.) со среднего до более высокого уровня в пределах данной профессии.
 
Курсы целевого назначения (КЦН) являются по срокам обучения краткосрочными курсами повышения квалификации. Курсы целевого назначения создаются для изучения рабочими нового оборудования, изделий, материалов, новых технологических процессов, средств механизации и автоматизации производственных процессов, вопросов экономики производства, качества выпускаемой продукции, прогрессивных форм организации труда, трудового законодательства, правил технической эксплуатации оборудования, безопасных условий труда, аттестации персонала на знания правил Ростехнадзора и т.д.

Обучение проводится НОУ ДПО «УЦПР» в производственно-учебных комбинатах (УПК №1 (г. Москва), УПК №2 (г. Нововоронеж) и УПК №3 (г. Сосновый Бор) по отделениям:

- Отделение сварки и контроля качества
- Электротехническое отделение
- Отделение тепломонтажных работ
- Отделение общестроительных работ
- Обучение безопасным методам и приемам работ при выполнении работ на высоте
- Обучение мерам пожарной безопасности
- Оказание первой помощи при несчастных случаях
 
Для формирования сводного плана обучения квалифицированных рабочих организация направляет годовую заявку. Годовые заявки оформляются по прилагаемой форме на обучение по основным профессиям (16.01.2024 11:49),  безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, мерам пожарной безопасности и оказанию первой помощи при несчастных случаях.
После получения оформленной годовой заявки, в организацию передается проект Договора на оказание образовательных услуг с НОУ ДПО «УЦПР». Организация направляет оформленный Договор в  НОУ ДПО  «УЦПР». Оплата  за  обучение квалифицированных рабочих производится за счет средств организации.

Информация о стоимости и продолжительности обучения по профессиям и видам подготовки размещена на сайте НОУ ДПО «УЦПР».

Формирование учебных групп квалифицированных рабочих для обучения в НОУ ДПО «УЦПР» осуществляется  специалистом по учебно-методической работе Левиной Светланой Юрьевной, телефон: 8(495) 228-30-53, e-mail: levina_sy@atomsro.ru